Im so genannten Werteindex 2012, der jetzt gerade in gedruckter Form auf den Markt kommt, sind diese Veränderungen persönlicher Werte sichtbar gemacht. Über 150.000 User-Meinungen aus Blogs, Communities und Foren wurden hierzu analysiert. Im Vergleich mit der Ersterhebung im Jahr 2009 zeigen sich spannende Verschiebungen. So konnte der Wert “Freiheit” zwar seinen Spitzenplatz behaupten – allerdings mit einer deutlich veränderten inhaltlichen Bedeutung:

FREIHEIT stand noch 2009 für freie Auswahl oder Individualität. Heute, in Zeiten andauernder Krisen und wegbrechendem Vertrauen in Institutionen, steht die persönliche Freiheit für Autonomie. GEMEINSCHAFT, der absolute Gewinner der Werte, rutschte von Platz 10 (2009) auf Platz 4. Es geht um ein Bedürfnis nach Zugehörigkeit und dem Wunsch, Bindungen aufzubauen, sich zugehörig zu fühlen, und dabei aber jede Form der Autonomie zu bewahren – das ist einerseits ein Paradoxum, andererseits ein lustvolles Austaxieren zwischen den Extremen. Gerade in einer Welt, die so ungreifbar virtuell geworden ist, steigt die Übereinstimmung mit anderen in eine neue Dimension auf. Selbstgewählt sind diese Gemeinschaften und zerbrechlich, denn ebenso wertvoll erscheint uns die EHRLICHKEIT auf Platz 11, die unsere Sehnsucht nach Verlässlichkeit und einer Welt, „in der es mit rechten Dingen zugeht“, verdeutlicht. Deshalb kann auch TRANSPARENZ zu einem (neuen) Wert in dieser Skala werden.

Diesem Wunsch nach Klarheit und Durchsichtigkeit gehen wir im Übrigen bei hessnatur innerhalb der textilen Kette nicht erst seit kurzem nach, sondern weil es einer der Ausgangspunkte für die Gründung 1976 war. Wie aktuell das Bedürfnis des Gründers Heinz Hess vor mehr als 35 Jahren war, zeigt sich heute mehr denn je. Ethisches Wirtschaften baut auf diesen Werten, die in dem neuen Ranking ihren Spiegel finden. Wer mehr darüber erfahren will, kann sich hier richtig vertiefen und schauen, wo er sich selbst wiederfindet!

Welches Teil...? Wirklich nicht einfach...! Gebt mir doch einen Tipp und macht mein Leben leichter! Welches Teil des Outfits sieht am besten aus?

Meine Einarbeitungswochen haben begonnen. Mein erster Termin führt mich in den Laden direkt neben unserem Hauptgebäude. Der hessnatur Flagship-Store sieht nicht nur stylish aus, es steckt auch jede Menge drin.

Der Laden ist groß hell und gemütlich. Er beherbergt ein Bistro, einen Trinkbrunnen, Spielplätze für die Kids und  einen sehr schönen Konzeptgarten. Wenn ich nicht gleich weiter gemusst hätte, wäre ich wohl noch einen oder zwei Momente geblieben.

Nach einer herzlichen Begrüßung durch die Ladenleiterin Cornelia Weber, wurde mir einiges über den Laden erzählt. Neben ökofairer Kleidung bringt er so einiges mit sich. Das Gebäude besteht aus ökologisch nachhaltigen Materialien, wie Linoleum,  Holz aus nachhaltigem Anbau und einer Lehmstampfwand, aus Lehmgruben der Umgebung und groben Kieseln für Temperatur- und Luftfeuchtigkeitsausgleich sorgt.

Danach führte mich Frau Weber durch alle Abteilungen und zeigte mir die verschiedenen Kleidungsstücke. Vor allem die Vielfalt und Qualität der Materialien waren der Wahnsinn. Ich hatte alles mal in der Hand und muss sagen, dass die Stoffe sich alle ganz fantastisch auf der Haut anfühlen. Es gibt Seide, Merino, Schurwolle, Kaschmir und natürlich Baumwolle in toller Qualität. Dann gibt es noch Kleidungsstücke, die einige dieser Materialien in einer einzigartigen Gewebemischung vereinen (z.B. Tops aus Seide & Leinen).

Anschließend durfte ich mich auf eigenen Faust in der Herrenabteilung austoben und habe mir ein komplettes Outfit ausgesucht, das ich gerne sofort mitgenommen hätte. Nicht umsonst seht ihr das Ergebnis ganz oben auf der Seite.

Viele der Verkaufsdamen waren heute damit beschäftigt rote kleine Etiketten auf den Preisschildern anzubringen. Da werde ich wohl die Tage noch mal auf einen Bio-Kaffee vorbeischauen und mir ein paar der schönen Sachen mitnehmen.

Meine erste Station der Einführungswoche hat mich schon mal sehr bereichert, mal sehen was mich noch alles erwartet in den Weiten von hessnatur.

Bis dahin. Euer David.

Es geistert schon einige Tage durch die Presse: Die Regierung von Bangladesch hat Professer Muhammad Yunus, Friedensnobelpreisträger 2006, von seinem Position, der Geschäftsführung der von ihm gegründeten Grameenbank, entlassen. Er sei zu alt für diesen Posten, hieß es von seiten der Premierministerin Sheikh Hasina. Der Rausschmiss ist jetzt der Höhepunkt im offenen Kampf der Regierung gegen den Volkshelden Bangladeschs. Durch den Vorwurf, Fördergelder nicht für die vorgesehenen Projekte verwendet zu haben, kam Yunus erst vor wenigen Monaten in die Schlagzeilen. Das norwegische Entwicklungsministeriums widerlegte diese Vorwürfe (lt. Spiegel-online) . Doch der Druck stieg weiter.

8.35 Millionen Menschen sind Anteilshalter und Kreditnehmer der Grameenbank, zu 95% Frauen – sie stehen geschlossen hinter Yunus. In Hunderten Demonstrationen zeigen die Menschen in diesen Tagen ihre Unterstützung für Yunus und die Grameenbank. NGO´s, Wissenschaftler und viele andere sprechen sich offen für den Nobelpreisträger aus. So auch Hilary Clinton, die belgische Prinzessin Mathilde und eine Verwandte von Präsident John F. Kennedy, Kerry Kennedy. Die frühere Präsidentin Irlands, Mary Robinson, gründete jetzt die Friends of Grameen, um Unterstützer weltweit zu bündeln.

hessnatur arbeitet seit 2008  mit Yunus und der Grameen Knitwear, einem Unternehmen der Grameen Bank, zusammen. Unsere Statement-T-Shirts aus der Bio-Baumwolle von Burkina Faso werden dort gefertigt. Das Know How über die Verarbeitung nach den hohen hessnatur -Standards brachte Rolf Heimann dort persönlich ein und schulte die Grameen Knitwear –Verantwortlichen vor Ort. Erst kürzlich brannte eine Etage der Näherei aus unbekannter Ursache aus. Ein schwerer Schlag für Grameen und Yunus, der sich zum Ziel gesetzt hat, “die Armut auf der Welt ins Museum zu zu bringen“. Auch Studentinnen und Studenten unterstützt hessnatur aktiv über die Grameen Shikka, ebenfalls  ein Tochterunternehmen der Grameenbank, das sich für Bildung und Ausbildung der Anteilshalterinnen und –halter stark macht. Während die KreditnehmerInnen zumeist noch Analphabeten sind, können deren Kinder zu einem großen Teil studieren und damit einer sicheren Existenz entgegengehen.
Yunus, dessen gerichtlicher Einspruch vor dem Obersten Gericht in Bangladesch gerade abgewiesen wurde, fleht nun sein Volk um Hilfe an. Helfen Sie mit. Wir wollen mit Ihnen  unsere Unterstützung für Yunus zum Ausdruck bringen.

Laut einer Statistik sind die Aktivitäten, an diesem Tag für die Rechte von Frauen aktiv an die Öffentlichkeit zu gehen, seit einigen Jahren rückläufig. Was heißt das? Ist alles erreicht? Geht es uns gut?

Schauen wir nur mal auf die Aktivitäten der GrameenBank und Prof. Muhammed Yunus, der vielen Frauen in Bangladesh überhaupt erst eine Zukunft ermöglicht ha; 95% seiner Mikro-Kreditnehmer sind Frauen. Die Idee hat Nachahmer gefunden, aber auch Gegner – mit denen er sich jetzt selbst am härtesten auseinander setzen muss.

Aber zurück zu uns Frauen. Ich möchte es nicht ins Lächerliche ziehen, aber die Inbrunst, mit denen die Gender-Aktivitäten in Wort und Bild stattfinden, scheint zeigen zu wollen, wie sehr wir doch alle die Gleichberechtigung wollen. Liebe Antragstellerinnen und Antragsteller – oder liebe Zuhörerin, lieber Zuhörer. Manchmal kommt man dabei kaum auf das Thema … Und oft bleiben es Lippenbekenntnisse.

Gerade stehen in Deutschland Kommunalwahlen vor der Tür. Wie stellt sich eigentlich das Verhältnis von Kandidatinnen zu Kandidaten dar? Ich denke, es steht schlecht um die Frauen in der Politik. Wird das durch eine Quote zu regeln sein? Liegt es an uns selbst, dass wir uns dieses Terrain nicht zutrauen? Oder ist es das männlich gestrickte Spielfeld mit seinen oft unbeweglichen Gremien, Ausschüssen, Tagungen und Beschlüssen? Jedenfalls sind laut neuesten Zählungen 19,1% aller Parlamentarier Frauen. Beruhigend?

Was mir mehr Sorgen bereitet, ist, dass immer noch viele Frauen Analphabeten sind (65%) und keinen Zugang zu Bildung haben. Viele Frauen können immer noch kein freies, selbstbestimmtes Leben führen. Die weltweite, konventionelle Textilproduktion ist da kein Vorzeigesektor. Der Markt billigt das – im wahrsten Sinne des Wortes. Nein, damit müssen wir anfangen und konsequent werden. hessnatur verankert diese Werte in seinen Sozialstandards. Handeln ist viel wichtiger als eine Gender-Verpflichtung beim Texten und Reden. Meint Ihr nicht auch? Was mich interessieren würde, wären tolle Projekte, die Frauen wirkliche Chancen bieten. So, wie die Leprastation in Nepal oder unser Bio-Baumwollprojekt in Burkina Faso. Hier unterscheiden wir von hessnatur nämlich nicht zwischen Frauen und Männern, wir unterstützen einfach. Und oft hilft es gerade den Frauen.

Wir haben einen gefunden, der nicht nur die Termine im Blick und Griff behält, sondern auch noch Euer Fernweh bedient: Der Taschenkalender 2011 Afrika. „Informativ und praktisch“, heißt es in der Verlagsbeschreibung. Naja, das sagt mir gar nichts. Das ist wie ein lauwarmer, lockerer Handschlag. Nichtssagend. Nein, was dieser Kalender macht, ist wirklich mehr als „praktisch“ sein. Er entführt uns in diese andere Welt, die Afrika heißt. Mit geschichtlichen und politischen Hintergrundinformatione, mit Unabhängigkeitstagen, Präsidenten-Ernennungen, aber auch an Kriege oder an Ermordungen wertvoller Afrikaner. Lebedinges, gebeuteltes Afrika.

Dazwischen finden wir Fotos und Texte aus Büchern über das afrikanische Gold, die Baumwolle, ebenso wie  über Kapstadt und einen neuen Film über Südafrika, den „Shosholoza Express“. Also alle Facetten eines Kontinents inklusive Politik, Geschichte, Kultur und Literatur, sie bilden zusammen ein großes, buntes Mosaik. – Klasse für alle, „die noch nicht auf die digitale Mattscheibe umgestellt haben“, lautet die Kritik des afrika-bulletin.

Besonders liebevoll finde ich die kleinen eingefügten Malereien, sowie die übersetzten Sprüche und Weisheiten der afrikanischen Einwohner. Mein Lieblingssatz ist der: „Suche die schwarze Ziege, solange es noch Tag ist“ (Igbo), abgedruckt auf der Seite vom 7. bis 13. November.

Das ist jetzt auch an Euch die Aufforderung, die passt: Wer von Euch einen dieser Fernweh schürenden Taschenkalender gewinnen möchte, der melde sich bitte jetzt ganz schnell mit einem Kommtar hier im Blog, mitmachen könnt Ihr bis Sonntag, 19. Dezember 24.00 Uhr! Wir haben sechs davon hier und freuen uns drauf, sie Euch zuzuschicken.

Nach den Anfängen im Jahr 1924, bei denen der Völkerbund eine Erklärung zum Schutz und zur Sicherung der Versorgung von Kindern verabschiedete, war diese Konvention erstmals ein umfassendes Dokument, das alle Lebensbereiche der Kinder – Gesundheit, Bildung, die Rolle des Kindes in Gesellschaft und Familie, etc. – einbezog.

Da die Sorge um das Kindeswohl überhaupt erst der Auslöser für die Entwicklung der Unternehmensidee für hessnatur war, liegt uns dieses Thema sehr am Herzen. Hier in Deutschland ist die Konvention unter Vorbehalt ratifiziert und die gesetzliche Grundlage für das Wohlergehen unserer Kinder weitgehend geregelt.

Doch auch bei uns gibt es immer wieder zu viele Fälle, in denen uns klar wird, dass der Weg zur Umsetzung der Ziele noch weit ist. Berichte über Kinder, die ihr Leben durch Vernachlässigung durch ihre Eltern verlieren, und Diskussionen über Teilhabe aller Kinder am gesellschaftlichen Leben sind an der Tagesordnung, da heute jedes 6. Kind in Deutschland in Armut lebt.

Doch ein Blick auf andere Kontinente zeigt uns weitere Gründe auf, die ein ständiges Pochen auf die Umsetzung der Ziele der Kinderrechtskonvention notwendig machen. Kindersoldaten, die in Kriegshandlungen in Afrika zu den Waffen gerufen werden, Kinder, die in Asien für wenig Geld Baumwolle pflücken, T-Shirts nähen oder gar in Steinbrüchen arbeiten, Kinder in Südamerika, die auf Blumenfarmen oder in Gold- und Edelsteinminen arbeiten und dann zu müde zum Lernen sind; sie alle brauchen Unterstützung auf dem Weg in ein besseres Leben. Unicef hat eine Seite, die einlädt, mehr zu lesen.

Dieser Artikel wurde von unserer Praktikantin und Mutter von drei Kindern, Kathrin Kenntemich, geschrieben. Sie hat damit nicht nur ein interessantes Thema beleuchtet, sondern sich auch selbst mal näher mit dem Thema Blog auseinandergesetzt. Und findet vielleicht auch Spaß daran – wie wir!

In den Räumen der Textilwerkstatt klappern die großen Webstühle, zwei Frauen summen beim Spinnen ihrer pflanzengefärbten Wolle. Im Nebenraum werden Schnüre gedreht, die Fäden wurden quer durch das ganze Zimmer gespannt.  Dahinter ein weiterer Raum, in dem ebenfalls an verschiedenen Maschinen und Vorrichtungen mit immer dem gleichen Material Neues geschaffen wird – nämlich mit reiner Schurwolle. Es ist ein besonderer, warmer Geruch, den Wolle an sich hat. Ob vom Waschen in der Seifenlauge oder durch die natürliche Lanolinschicht hervorgerufen, der Geruch vermischt sich mit dem honigwarmen Licht, das durch das Holz der Webstühle und der natürlichen Raumverkleidung entsteht. Die harmonische Betriebsamkeit der 40 behinderten und 10 nichtbehinderten Mitarbeiter der Textilwerkstatt sei ein Stück harte Arbeit, erklärt Textilwerkstattleiter Weinand, während er uns herumführt. Sehr einfühlsam schafft er für Menschen mit starken Einschränkungen Möglichkeiten und Hilfsmittel, um sie aktiv am gemeinschaftlichen Arbeitsprozess zu beteiligen.
Jeder einzelne profitiert hier von dieser persönlichen Zuwendung. Für jeden wird eine Arbeit gefunden, wenn nicht, dann wird sie er-funden! Hier wird ein Gestell zum einfachen Filzen entwickelt, dort  wird ein besonderer Webstuhl eingesetzt, mit dem gleichmäßige Fransenkissen entstehen. Das vernetzte Miteinander freut den Werkstattleiter: „Ich finde für jeden eine Arbeit, die er leisten kann.“

Es ist erstaunlich, was hier alles entsteht. Mit der Liebe zum Material, der reinen Schurwolle, wird traditionsreiches Handwerk bewahrt und gleichzeitig bekommen Menschen eine wertschätzende Aufgabe, die in unserer hektischen Arbeitswelt keinen Platz fänden. Dieses alte Textilhandwerk gibt Menschen eine Aufgabe, gestaltet ihren Lebensinhalt innerhalb ihrer Lebensbedingungen und lässt sie vor allem eines erleben: dass sie wichtig sind für die Gemeinschaft.

Schönes für Weihnachten haben wir wieder mit “nach” hessnatur gebracht. Direkt aus Sassen – mit viel Liebe gemacht!

Es war ein Freitag, an dem wir, die Kundenbetreuung im gelben Haus, von unserem Chef, Harald Gossler, zu einem gemeinsamen Fest eingeladen wurden – und deshalb freuten wir uns, fast fünfzig Kollegen und Kolleginnen, auch sehr. Denn normalerweise sitzen wir ja hinter den Telefonen, haben wenig Zeit untereinander zu reden, aber dafür umso mehr Zeit für Sie!

Die Sonne meinte es an diesem Tag sehr gut mit uns, und so konnte es nur ein schöner Abend werden. Ich habe nicht schlecht gestaunt, als ich sah, welche Leckereien meine Kolleginnen und Kollegen mitgebracht hatten: von Salaten, Nürnberger Bratwürstchen bis hin zu tollem Nachtisch und Kuchen. Auch der Getränketisch sah fantastisch aus: Neben alkoholfreien Getränken und Bionade gab es Bier, natürlich auch hier Alkoholfreies, und Wein – aber das Beste war der Aperol, mein persönliches Lieblingsgetränk im Sommer, dazu Bio-Champagner aus der Schweiz von unserem Christian Peter, unserem Leiter des Callcenters in der Schweiz, der extra zu unserem Fest angereist war.

Lustig anzusehen war Herr Gossler, der hinter dem Grill stand, und sich eine Schürze umgebunden hatte, die aus zwei Geschirrtüchern zusammengeknotet war. Ja, sie stand ihm gut, fand ich. Frau Hauck war es, die auf diese witzige Idee kam und das schöne und praktische Exemplar für ihn geknotet hatte, damit er sich nicht vollspritzte. Vor allem hatte er damit den Grill richtig gut unter Kontrolle. Und natürlich waren die Würstchen auch aus seiner Heimat-Region echt lecker. Ehrlich gesagt: Es war auch mal schön, sich von seinem Chef bedienen zu lassen.

Der Abend verging sehr schnell, bis in die Nacht hinein wurde viel geredet und gelacht. Es war wirklich ein sehr gelungenes Fest. Die Idee mit dem Fest war spitze und ich hoffe – und mit mir viele andere, die dabei waren – dass wir im nächsten Jahr auch wieder so ein tolles Fest feiern.

Gastbeitrag von Katharina Rinn:

… vor meinem Praktikum bei hessnatur war Mode für mich entweder stylisch oder eher ökomäßig langweilig.
Das es auch stylisch UND natürlich geht, ist eine Erkenntnis, die ich durch mein Praktikum, sozusagen „am eigenen Leib“ erfahren durfte, wie ihr auf meinen Bildern erkennen könnt: meine Lieblings-Outfits.

Die Sachen sehen nicht nur gut aus, sondern fühlen sich auch gut an. Und das Beste ist, sie sind ökologisch und nachhaltig hergestellt. Nachdem ich mich mit der Herstellung von Kleidung und der textilen Kette beschäftigt habe, kann ich jetzt eigentlich kein Kleidungsstück mehr anziehen, ohne dass ich mir unweigerlich  Gedanken über dessen Herstellung und Herkunft mache.

Das Beeindruckende bei hessnatur ist für mich, dass ein ökologisch verträgliches und über den gesamten Fertigungszyklus nachhaltig hergestelltes Textil  zu guten  Preisen entsteht. Das bedeutet für mich ein gutes Gewissen zu haben, weil ich weiß, dass die Menschen, die meinen Pulli hergestellt haben, fair behandelt und bezahlt wurden. Und das in einer Welt, in der unser Wohlstand oft auf Ausbeutung beruht.

Was 1976 mit der Idee begann, unbehandelte Babykleidung herzustellen, war der Anfang einer Idee, die ihrer Zeit weit voraus war und heute den Grundstein für ein sozial- und umweltverträgliches Unternehmen bildet, das sich den Herausforderungen und Verantwortungen des 21. Jahrhunderts stellt. Danke für Ihre Vision, Heinz Hess.

Was fangen wir mit diesem Wort eigentlich an? Es wird gedehnt in alle Richtungen, es füllt Versprechungen mit Wichtigkeit und bleibt dann doch gern auf der Strecke. Oder wo begegnet Euch die Nachhaltigkeit? Wenn ich gerade den Weltarmutsgipfel in USA zum Thema Milleniumsziele (auch so ein Wort) mitverfolge, wird mir ganz schlecht. Versprechungen wurden da gemacht, auch gestern wieder trennte man sich mit stolz geschwängerter Brust. „Ja, wir haben viel erreicht“, noch mehr ist möglich. Traurig ist, ehrlich gesagt, das Ergebnis. Bis heute – 10 Jahre sind seit dem Ausruf der Milleniumsziele vergangen – ist nicht viel passiert. Die Armut wächst, die Kindersterblichkeit ist immer noch zu hoch und die Maßnahmen sind dünn, oft konzeptlos und ohne die erwartete Wirkung. Nachhaltig? Nein, ganz sicher nicht. Es sind eher Lippenbekenntnisse, die mehr oder weniger pro forma umgesetzt werden. Um das Gesicht zu wahren. Ohne Herzblut, ohne Überzeugung.

Von daher ist dieser 1. hessische Tag der Nachhaltigkeit zwar ein Zeichen, ein Gipfelkreuz, das eingerammt werden will. Ja, wir Hessen sind es, die sich für nachhaltige Ziele und Werte einsetzen. Tun wir es auch wirklich? Oder fragen wir nur ab, was denn hierzulande in Sachen Nachhaltigkeit getan wird? Was bedeutet denn Nachhaltigkeit tatsächlich?

Mit Blick an den Horizont zu handeln, das heißt es für mich persönlich. Die folgenden Schritte, ob politisch, sozial engagiert oder unternehmerisch, sie sollten langfristig eine Wirkung haben, anstatt nur kurzfristig ein monatliches Umsatzziel zu verbessern. Vergessen sind doch viele Maßnahmen in Kürze, verhallt der Ruf nach Nachhaltigkeit.

Hier fällt mir unser Burina Faso-Projekt ein, oder die Unterstützung von New SADLE in Nepal. Auch unser Engagement in Bangladesh ist mir wichtig. Und hier sind es das Rhönschafprojekt, die tolle Zusammenarbeit mit der Lebensgemeinschaft Sassen und das regionale Leinen-Anbauprojekt. Da gibt es viel, worauf wir stolz sein können. Ich freue mich immer wieder, das auch nach draußen kommunizieren zu können. Was mich persönlich betrifft? Ich weiß nicht, ob ich so nachhaltig lebe, wie ich es gerne hätte. Das Wunschziel ist noch lange nicht erreicht. Aber ich versuche jeden Tag, dem näher zu kommen. Würde mich interessieren, was Euch zum Thema Nachhaltigkeit in den Kopf kommt und was Euch bewegt.